Сравните цены на лечение в клиниках Израиля и сэкономьте до 30% от стоимости!

Сомневаетесь какую клинику выбрать?

Введите Ваш номер телефона и получите бесплатную консультацию по выбору клиники и врача за рубежом!

  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.

Какие компенсации положены работающим на вредных производствах?

29.01.2018

Какие компенсации положены работающим на вредных производствах?

Законодательство предусматривает четыре класса условий труда по степени вредности: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Если выяснится, что сотрудники вынуждены трудиться во вредных или опасных условиях труда, то им положены различные компенсации. 

Что за вредные и опасные условия труда?

Согласно ст. 14 ФЗ «О специальной оценке условий труда», это когда вредные или опасные производственные факторы превышают нормативы. Класс вредных условий (3 класс) состоит из:

  • вредные условия труда 1 степени (подкласс 3.1) — после воздействия вредных или опасных факторов организм не успевает восстановиться до начала следующей смены, повышен риск повреждения здоровья;
  • вредные условия труда 2 степени (подкласс 3.2) — условия труда могут привести к развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности);
  • вредные условия труда 3 степени (подкласс 3.3) — условия труда могут привести к развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности);
  • вредные условия труда 4 степени (подкласс 3.4) — воздействие вредных или опасных факторов производства способно привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности).

Опасные условия труда (4 класс) представляют собой условия, которые способны создать угрозу жизни работника, а их последствия обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания. 

Какие выплаты положены?

Согласно Трудовому кодексу, в зависимости от степени вредности сотрудникам положена доплата к окладу, дополнительный отпуск, а также сокращенное рабочее время.

Доплата к зарплате в размере не менее 4% от оклада положена сотрудникам, которые трудятся во вредных (все подклассы) и опасных условиях труда (ст. 147 ТК РФ).

Ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью не менее семи дней предоставляется тем, кто вынужден работать во вредных условиях труда 2,3 и 4 степени либо опасных условиях труда (ст. 117 ТК РФ).

Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и не более 8 часов в день устанавливается на предприятиях, где выявлены вредные условия 3 или 4 степени или опасные условия труда (ст. 92,94 ТК РФ).

Что грозит работодателю за отказ выплачивать компенсации?

Если работодатель не компенсирует сотрудникам работу на таком производстве, значит, он нарушает трудовое законодательство и может быть оштрафован.

Published at Mon, 29 Jan 2018 10:20:12 +0000

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосов, в среднем: 5 из 5)


Сравните цены на лечение в клиниках Израиля и сэкономьте до 30% от стоимости!

  • Ассоциация клиник Израиля
    Ассоциация клиник Израиля
Отделения